Titulaire du diplôme universitaire de Médiation, Pascale AGULHON LE GUEN est Médiateur. Sa formation approfondie de la médiation s’accompagne d’une expérience pratique au titre de la résolution amiable des conflits, de la négociation, de la médiation conventionnelle.
Qu’est ce que la Médiation ?
Les parties vont régler leur litige à l’amiable grâce à l’intervention du Médiateur en qualité de tiers facilitateur de règlement du conflit.
La médiation est conventionnelle c’est-à-dire que le différend peut être résolu sans l’intervention du Tribunal au moyen de la signature d’un protocole d’accord entre les parties.
La médiation présente plusieurs avantages :
– Sa confidentialité des débats et de l’accord selon le choix des parties.
– Sa simplicité : les parties ont le choix d’être accompagnées ou non d’un Avocat.
– Sa rapidité : L’accord trouvé peut être très rapide alors que litige porté devant le Tribunal ou la Cour d’Appel peut voir le résultat rendu en semaines, mois ou années selon l’assignation engagée et la multiplicité des audiences.
Le Processus de Médiation
Le processus de médiation est simple.
Votre Médiateur, au cours d’une réunion d’information, vous expliquera le déroulé de la médiation, les principes d’impartialité et de confidentialité. Si les parties souhaitent entrer en médiation, une convention rappelant ces principes est signée par les parties à l’issue de la réunion d’information.
Les étapes :
– Vérification d’une clause de médiation insérée éventuellement au contrat
– Prise de contact avec les parties et entretiens préparatoires, réunion d’information
– Rédaction d’une convention de médiation et signature d’un engagement de confidentialité
– Proposition du coût de la médiation (taux horaire)
– Organisation des réunions (visioconférence ou salle de réunion)
– Rédaction d’un protocole d’accord
– L’accord obtenu en médiation peut être homologué par le Juge.